FINDECT protocoliza pauta de reivindicações 2024/2025 junto à direção dos Correios
Publicada dia 01/06/2024 13:42
A FINDECT e Sindicatos filiados protocolizaram a pauta de reivindicações 2024/2025 junto à direção dos Correios na quarta-feira, 29 de maio, dando início às negociações do acordo coletivo de trabalho.
A pauta foi construída durante o Congresso da FINDECT, evento que reuniu representantes de diversas regiões do país para discutir e definir as principais demandas da categoria. Entre os pontos abordados estão melhorias nas condições de trabalho, reajuste salarial e de benefícios, segurança no trabalho, realização de concurso público e melhorias no plano de saúde.
O presidente da FINDECT destacou a importância deste momento, afirmando que a pauta protocolada reflete os anseios e necessidades dos trabalhadores dos Correios em todo o país. “Este é um passo fundamental para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e que possamos avançar em conquistas importantes para nossa categoria.”
A direção da FINDECT também expressou otimismo quanto à receptividade das reivindicações e ao processo de negociação que se seguirá. “A união dos trabalhadores é essencial para alcançar nossos objetivos. Estamos confiantes de que, com mobilização e apoio de todos, conseguiremos obter avanços significativos nas nossas condições de trabalho.”
Este ano, a mobilização segue mais intensa, pois a batalha será grande para reconquistar todos os direitos da categoria e garantir a manutenção dos Correios como empresa pública, a realização de concurso público, a redução do custeio do plano de saúde, entre outros direitos e garantias dos trabalhadores.
A entrega da pauta de reivindicações marca o início de um período de negociações entre a FINDECT e a direção dos Correios. As reuniões subsequentes definirão os detalhes das demandas apresentadas e buscarão um consenso que atenda às expectativas dos trabalhadores.
A FINDECT continuará a atuar de forma vigilante e proativa, garantindo que as vozes dos trabalhadores sejam ouvidas e que seus direitos sejam defendidos de maneira eficaz. O próximo passo é aguardar a resposta da empresa e dar continuidade ao diálogo em busca de melhorias concretas para todos os trabalhadores.
